03.10.2009
"Молот" № 141-142

Иван Саввиди: «Надо понимать и слышать людей»

В планах работы депутата ГД РФ, члена Комитета по международным делам Ивана Саввиди много важных государственных задач, но первоочередным делом для него являются общения и встречи с различными слоями населения, где поднимаются многие  насущные проблемы. Простой задушевный разговор с людьми, общение «глаза в глаза» могут многое прояснить и бывают намного эффективнее официальных мероприятий. Такие встречи, как утверждает сам И.И. Саввиди, помогают понимать и слышать людей.

Поэтому основное внимание в его деятельности уделяется проектам, направленным на поддержку ветеранов предприятий, воспитанников детских домов, на оказание помощи ветеранов Великой Отечественной войны. Так, накануне празднования Международного Дня защиты детей Иван Саввиди приехал в гости к воспитанникам Ростовского детского Дома №1. Ребята с радостью приняли почетного гостя, устроили экскурсию по детскому дому, а затем показали для Ивана Саввиди небольшой концерт. Депутат рассказал ребятам о себе, своей семье, детстве. И своей доверительной беседой, теплым отцовским отношением нашел отклик в сердце ребят, они стали задавать ему вопросы, интересоваться его мнением. Воспитанники спрашивали Ивана Игнатьевича о семейных ценностях и воспитании сыновей, ребятам было интересно знать, как относится депутат к современной молодежи и детскому творчеству и есть ли у него вредные привычки, о вере в Бога и личностных качествах, которые делают человека успешным и независимым. И – вере в чудо. Как заметил сам Иван Игнатьевич, «в чудо надо верить, но каждый из нас должен сам творить чудеса, и своим упорством и трудолюбием делать из себя человека. На собственном примере я доказал, что моя  сила – это те знания, которые я смог получить. Я с уверенностью смогу сказать, что учеба и труд сделали из меня человека».

Кроме того, по инициативе Ивана Саввиди ребята из детских домов Ростовской области вот уже четвертый год подряд отправляются на летний отдых  к берегам древней Эллады. Дети проводят незабываемые каникулы  на греческом острове Эвбея в пансионате «Холидей ин эвиа» на  побережье Эгейского моря. Этим летом 15 воспитанников из шахтинского детского Дома получили возможность посетить Грецию, отдохнуть и оздоровиться на Средиземноморье, познакомиться с историей  и  культурой  дружественной  страны — Греции. Благодаря таким поездкам дети приобретают уверенность в завтрашнем дне, чувствуют, что в этом мире они не одиноки и находят много новых друзей, расширяют границы собственных познаний о мире, сделать его огромным и многообразным. По мнению депутата, детям, лишенным родительского тепла, просто необходимо знать и ощущать, что они нужны и любимы. Любой,  даже незначительный знак внимания для них имеет огромное значение.

В сентябре депутат принял участие в традиционной встрече ветеранов предприятий "ГРУППЫ АГРОКОМ", которые проходили в парке им. Революции на площадке Ветеранов  ветеранов предприятий. На празднике встретились несколько поколений сотрудников «Донского Табака» и «ТАВРа», старейших предприятий Ростова.  На праздник пришли и те, кто совсем недавно ушел на заслуженный отдых, и  те, кто после Великой Отечественной войны собственноручно восстанавливал до основания разрушенную Донскую табачную фабрику и работал  в послевоенные годы на строительстве Ростовского мясокомбината.

-  Наши предприятия ведут политику заботы о ветеранах, и пока я буду дышать, я буду о вас заботиться. Все вы — теплые и заботливые люди, которые делились со мной опытом и помогали мне. Эти встречи для меня очень притягательны, это – возможность ещё раз перелистать нашу общую историю. Я живу одним критерием:  полноценная семья – это здоровые бабушки, дедушки, мамы, папы и их дети.  Такой же здоровый организм и у предприятий «ГРУППЫ АГРОКОМ»: молодые заботятся о старшем поколении, которое передает свой опыт молодым. Самое главное — надо понимать, что у всех ветеранов был и остается второй дом – предприятия, двери которых всегда открыты. Отрадно, что мы вместе с вами возрождаем старые традиции, когда ветераны становятся неотъемлемой частью коллектива и мы должны заботиться о них! Я никогда не устану вас благодарить за то, что вы меня воспитали. И я живу способностью быть благодарным человеком».